2017年3月18日,公司召開了2016年度中層干部研修發(fā)表會。參加本次發(fā)表會的人員為公司室長及室長以上全體中層干部。
我公司中層干部研修會是根據(jù)明確目標(biāo)、把握現(xiàn)狀、選定課題、制定對策、計劃推進(jìn)的流程開展的。本次,各部門針對自己部門的使命和工作內(nèi)容,結(jié)合總部強(qiáng)化TCY各項(xiàng)職能的活動及要求,對2016年度制定的各項(xiàng)課題及對策內(nèi)容、執(zhí)行計劃進(jìn)行了匯總和匯報。
發(fā)表結(jié)束后,近藤總經(jīng)理發(fā)言,強(qiáng)調(diào)中層干部研修會不應(yīng)僅拘于形式,更不能僅限于中層干部內(nèi)部開展,各部門部長、室長應(yīng)將發(fā)表的內(nèi)容,即自己部門存在的問題、今后準(zhǔn)備怎么改善和推進(jìn)傳達(dá)于每位部員,員工應(yīng)根據(jù)部門的計劃和要求落實(shí)到自己的崗位,公司上下團(tuán)結(jié)一致,朝著共同的目標(biāo),闊步前行!